您现在的位置是:主页 > 359393.com >

最快开奖结果现场直播企业500强排名方式应优化

2021-07-15 21:49      点击次数:

中国企业联合会、中国企业家协会前不久发布了2014中国企业500强榜单,引起广泛解读和热议。我国实行企业500强排名已十年有余。这项工作在提高企业国际竞争力、促进国家经济发展的同时,也逐渐显露出一些弊端。笔者认为,在我国全面深化改革和加快经济转型升

  中国企业联合会、中国企业家协会前不久发布了2014中国企业500强榜单,引起广泛解读和热议。我国实行企业500强排名已十年有余。这项工作在提高企业国际竞争力、促进国家经济发展的同时,也逐渐显露出一些弊端。笔者认为,在我国全面深化改革和加快经济转型升级的形势下,企业500强排名应转变产生方式,实现由“排名”到“评选”的转型升级。

  一是重视影响力轻视竞争力。影响和决定企业强弱的基本因素是影响力与竞争力。具备两个必要条件,才能是“强企”。小而精的企业缺少影响力,大而虚的企业缺少竞争力。缺少任何一个条件,都不够“强企”的标准。而现行的企业500强是主要依据营业收入来排名的,它反映的是企业经营规模、影响力的大小。以它为标准进行企业排名,突出了影响力而忽略了竞争力。这样排出的只能是“企业500大”而不是企业500强。企业500强排名依据上的偏差导致不少只有影响力而没有竞争力的“弱企”也进了强企排行榜。我国500强榜单上的企业有一部分是靠产品价格暴涨、政策扶持以及垄断做大了营业收入,也有一部分是亏损企业(近两年占比超过8%),还有的企业是靠并购或留榜或一夜之间入榜(近三年上榜企业每年有并购行为的不低于三分之一)。这显然是违背企业成长和发展规律的。这样的构成,降低了企业500强排名的科学性、权威性。

  二是重视数量指标轻视质量指标。企业由小到大、由弱到强是一个客观的成长发展过程,它受多种因素的影响和制约。表现企业500强的应该是一个由相关若干数量指标和质量指标构成的指标体系。按照企业核心竞争力构成要素原理,可以在营业收入和盈利总额指标的基础上,分别增加反映劳动创造能力、资产创造能力、科技创新能力、生态环保能力、品牌知名度和国际化水平等指标。如:劳动生产率、资产收益率、科技研发投入率、碳排放率、品牌国际评分以及跨国指数(海外产品销售比重、海外资产比重和海外员工比重)等。现行企业500强排名的指标是唯一的,即营业收入。企业营业收入是一个综合的数量指标,它直接反映企业的经营规模,但不能直接、真实、准确反映企业的竞争实力。单纯以数量指标排榜,坚持的是数量导向,容易传递错误的信息,误导企业进行“销售额竞赛”,“唯销售额论英雄”,盲目扩张,粗放经营,而不是集中力量转变企业的发展方式,全面提升核心竞争力。这种偏向是非常有害的。

  三是重视短期变化轻视长远发展。其实,企业年度间的变化并不重要,人们更看重的是其长远发展趋势和可持续的核心竞争力最快开奖结果现场直播500强排名只重视企业年度变化,而忽视长期发展趋势和内在演进规律,容易误导人们陷入“重短轻长”和心理浮躁的误区。企业500强实行年度排名过于频繁,有炒作之嫌,确无必要。笔者认为,3年或5年排名一次完全可以。

  总之,在我国全面深化改革和加快经济转型升级的形势下,企业500强排名也应顺应潮流,坚持改革创新,转变产生方式,实现由“排名”到“评选”的转型。其基本思路可以是:依据影响力与竞争力相统一、香港曾道人中特网天津国家新一代人工智能创新发展。数量指标与质量指标相结合的原则设计一个指标体系,每项指标根据其重要程度分配不同的权数,把统计出的每项指标数值分别乘以其权数并累计求出总分,总分排列前500位的即是中国企业500强。如果3年或5年评选排名一次,则需要对各企业3年或5年的综合总分求出序时平均数再进行排列。

  我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。东莞外来工群像:每天坐9小时 经常...66833

热点新闻

Power by DedeCms